Revista Iberoamericana de Psicología de la Salud Laboral

Revista Iberoamericana de Psicología de la Salud Laboral.

RIPSAL. La Revista Iberoamericana de Psicología de la Salud Laboral es una publicación científica electrónica de frecuencia trimestral y arbitrada, cuyo contenido aborda la aplicación de las ciencias sociales a la salud de las personas que trabajan, con énfasis en el papel que desempeñan la subjetividad y el comportamiento humanos. Se publica bajo el patrocinio del Programa Iberoamericano de Ciencia y Tecnología para el Desarrollo (CYTED), como parte de la gestión de su Red Iberoamericana de Riesgos Psicosociales Laborales (RIPSOL).

 

Editor: Jorge Román (Cuba)

Editores asociados:
Mari Angels Carrión (España)
Manuel Pando (México)
Walter Varillas (Perú)

Otros Miembros del Consejo Editorial:
Pablo Garaño (Argentina), David Olivares (Bolivia),
Idier Torres (Colombia), Carolina Reinadlos (Chile), Virginia León (Panamá), Sergio Milano (Venezuela)

Consejo Consultivo:
Mario Epelman (Argentina)
Mary Lili Maric (Bolivia)
Viviola Gómez Ortiz (Colombia)
Guadalupe Miranda (Costa Rica)
Nino del Castillo (Cuba)
Gustavo Molina (Chile)
Joseph Cangemi (EE.UU.)
Peter Schnall (EE.UU.)
Francisco Barón (España)
Carolina Aranda (México)
Carlos Alvarado (Puerto Rico)
Georgina Espinal (República Dominicana)

EL CONSEJO EDITORIAL CONVOCA A LOS PROFESIONALES INTERESADOS EN EL PERFIL DE LA REVISTA A ENVIAR SUS TRABAJOS PARA SER CONSIDERADA SU PUBLICACIÓN. 
A TALES EFECTOS SE LES SOLICITA LA LECTURA Y OBSERVANCIA DE LAS "INSTRUCCIONES A LOS AUTORES" Y DE LOS "REQUISITOS DE UNIFORMIDAD DE LOS MANUSCRITOS…" , CONOCIDOS COMO NORMAS DE VANCOUVER.

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Dr. Miguel E. Acevedo Álvarez
Médico del Trabajo, Ergonomista