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jueves, 3 de julio de 2008

Síndrome de Burnout

Síndrome clínico descrito en 1974 por Freudemberg, que trabajaba en una clínica para toxicómanos en Nueva York. Observó que tras un año de trabajar allí, la mayoría de los voluntarios sufría una progresiva pérdida de energía, hasta llegar al agotamiento, síntomas de ansiedad y de depresión, así como desmotivación en su trabajo y agresividad con los pacientes.

En las mismas fechas,la psicóloga social Cristina Maslach, estudiando las respuestas emocionales de los profesionales de ayuda, calificó a los afectados de “Sobrecarga emocional” o síndrome del Burnout (quemado.)

Esta autora lo describió como “un síndrome de agotamiento emocional, despersonalización y baja realización personal” que puede ocurrir entre individuos que trabajan con personas.

Incluye:
  • Agotamiento emocional, que se refiere a la disminución y pérdida de recursos. emocionales
  • Despersonalización o deshumanización, consistente en el desarrollo de actitudes negativas, de insensibilidad y de cinismo hacia los receptores de servicio prestado.
  • Falta de realización personal, con tendencias a evaluar el propio trabajo de forma negativa, con vivencias de insuficiencia profesional y baja autoestima personal
  • Síntomas físicos de estrés, como cansancio y malestar general.
  • Manifestaciones mentales: Sentimientos de vacío, agotamiento, fracaso, impotencia, baja autoestima y pobre realización personal. Es frecuente apreciar nerviosismo, inquietud, dificultad para la concentración y una baja tolerancia a la frustración, con comportamiento paranoides y /o agresivos hacia los clientes, compañeros y la propia familia.
  • Manifestaciones físicas: Cefaleas, insomnio, algias osteomusculares, alteraciones gastrointestinales, taquicardia, etc.
  • Manifestaciones conductuales: Predominio de conductas adictivas y evitativas, consumo aumentado de café, alcohol, fármacos y drogas ilegales, ausentismo laboral, bajo rendimiento personal, distanciamiento afectivo de los clientes y compañeros, y frecuentes conflictos interpersonales en el ámbito del trabajo y dentro de la propia familia

lunes, 2 de junio de 2008

El cambiante rostro de la Salud Ocupacional

En un reciente artículo en inglés de PLoS Medicine (Public Library of Science) se discute aspectos actuales de relevancia en la práctica y organización de la Salud Ocupacional.
Invitamos a leerla aquí, y sus comentarios son bienvenidos.

El cambiante rostro de la Salud Ocupacional

En un reciente artículo en inglés de PLoS Medicine (Public Library of Science) se discute aspectos actuales de relevancia en la práctica y organización de la Salud Ocupacional.
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El cambiante rostro de la Salud Ocupacional

En un reciente artículo en inglés de PLoS Medicine (Public Library of Science) se discute aspectos actuales de relevancia en la práctica y organización de la Salud Ocupacional.
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El cambiante rostro de la Salud Ocupacional

En un reciente artículo en inglés de PLoS Medicine (Public Library of Science) se discute aspectos actuales de relevancia en la práctica y organización de la Salud Ocupacional.
Invitamos a leerla aquí, y sus comentarios son bienvenidos.

Cognitiva: La Ambigua Frontera de la Etica

Conexiones inesperadas y sorprendentes yacen en el corazón de la fascinante investigación conducida por Dan Ariely del MIT. Sus estudios de economía conductual han demostrado a través de distintos experimentos, que a menudo la gente toma decisiones que parecen desafiar a la lógica, pero que al mismo tiempo resultan bien predecibles y consistentes.

En:
Amazings.com

Cognitiva: La Ambigua Frontera de la Etica

Conexiones inesperadas y sorprendentes yacen en el corazón de la fascinante investigación conducida por Dan Ariely del MIT. Sus estudios de economía conductual han demostrado a través de distintos experimentos, que a menudo la gente toma decisiones que parecen desafiar a la lógica, pero que al mismo tiempo resultan bien predecibles y consistentes.

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Conexiones inesperadas y sorprendentes yacen en el corazón de la fascinante investigación conducida por Dan Ariely del MIT. Sus estudios de economía conductual han demostrado a través de distintos experimentos, que a menudo la gente toma decisiones que parecen desafiar a la lógica, pero que al mismo tiempo resultan bien predecibles y consistentes.

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Nueva Mano Protésica Avanzada

Puede sostener una tarjeta de crédito, utilizar un teclado con el dedo índice y levantar una bolsa que pese hasta 20 kilogramos. Se trata de la primera mano protésica disponible comercialmente en el mundo que puede mover cada dedo por separado y tiene posibilidades asombrosas de configurar su nivel de agarre.

En: Noticias de Ciencia y Tecnología

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En: Noticias de Ciencia y Tecnología

Nueva Mano Protésica Avanzada

Puede sostener una tarjeta de crédito, utilizar un teclado con el dedo índice y levantar una bolsa que pese hasta 20 kilogramos. Se trata de la primera mano protésica disponible comercialmente en el mundo que puede mover cada dedo por separado y tiene posibilidades asombrosas de configurar su nivel de agarre.

En: Noticias de Ciencia y Tecnología

Enfermedades del oficio

Las tendinitis, contracturas y dolores de espalda son el motivo más frecuente de incapacidad laboral temporal; trabajos repetitivos y PC son la causa más común | El gremio de la salud es el que tiene más cantidad de certificaciones, según BPS; los maestros relatan angustia, padecen de disfonía y el 10% toma somníferos.

En: Diario El País (Uruguay)

Enfermedades del oficio

Las tendinitis, contracturas y dolores de espalda son el motivo más frecuente de incapacidad laboral temporal; trabajos repetitivos y PC son la causa más común | El gremio de la salud es el que tiene más cantidad de certificaciones, según BPS; los maestros relatan angustia, padecen de disfonía y el 10% toma somníferos.

En: Diario El País (Uruguay)

Enfermedades del oficio

Las tendinitis, contracturas y dolores de espalda son el motivo más frecuente de incapacidad laboral temporal; trabajos repetitivos y PC son la causa más común | El gremio de la salud es el que tiene más cantidad de certificaciones, según BPS; los maestros relatan angustia, padecen de disfonía y el 10% toma somníferos.

En: Diario El País (Uruguay)

Enfermedades del oficio

Las tendinitis, contracturas y dolores de espalda son el motivo más frecuente de incapacidad laboral temporal; trabajos repetitivos y PC son la causa más común | El gremio de la salud es el que tiene más cantidad de certificaciones, según BPS; los maestros relatan angustia, padecen de disfonía y el 10% toma somníferos.

En: Diario El País (Uruguay)

martes, 27 de mayo de 2008

Las enfermedades causadas por el trabajo más comunes

Las enfermedades causadas por el trabajo más comunes

  1. Las lesiones músculo-tendinosas afectan al 8,7% de trabajadores.
  2. Los trastornos mentales afectan al 1% de trabajadores.
  3. El ruido induce la pérdida de audición al 0,5% de trabajadores.
  4. Las enfermedades infecciosas (incluidas las enfermedades víricas, hepatitis y VIH) afecta a 38 millones cada uno, una disminución de 40 desde 1997.
  5. Las enfermedades respiratorias afectadas 72 en cada uno millones de trabajadores, un aumento de 20 por millón desde 1997. Los trabajadores afectados suelen incluir peluqueros, panaderos, pintores y spray los trabajadores de la construcción.
  6. Dermatitis de contacto afecta a 52 millones cada uno, una disminución de 40 por millón desde 1997.
  7. Las enfermedades cardiovasculares afectan a 18 millones cada uno, una disminución de 14 por millón desde 1997.
  8. Cáncer profesional 28 afectados en cada uno millones de trabajadores, un aumento de 10 por millón desde 1997.

Actuaciones básicas de carácter ergonómico y su incidencia en la salud de los trabajadores

La IV Encuesta Nacional de Condiciones de Trabajo pone en evidencia datos realmente alarmantes al respecto de las condiciones ergonómicas a las que están expuestos los trabajadores: el 74,2% de los encuestados señala sentir alguna molestia que achaca a posturas y esfuerzos derivados del trabajo que realiza. Entre las molestias más frecuentes, figuran las localizadas en la zona baja de la espalda (40,1%), la nuca/cuello (27%) y la zona alta de la espalda (26,6%), constituyendo en España el problema de salud más frecuente relacionado con el trabajo, según la Agencia Europea de Salud Laboral.

Más detalles aquí, o bien acá.

Actuaciones básicas de carácter ergonómico y su incidencia en la salud de los trabajadores

La IV Encuesta Nacional de Condiciones de Trabajo pone en evidencia datos realmente alarmantes al respecto de las condiciones ergonómicas a las que están expuestos los trabajadores: el 74,2% de los encuestados señala sentir alguna molestia que achaca a posturas y esfuerzos derivados del trabajo que realiza. Entre las molestias más frecuentes, figuran las localizadas en la zona baja de la espalda (40,1%), la nuca/cuello (27%) y la zona alta de la espalda (26,6%), constituyendo en España el problema de salud más frecuente relacionado con el trabajo, según la Agencia Europea de Salud Laboral.

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Actuaciones básicas de carácter ergonómico y su incidencia en la salud de los trabajadores

La IV Encuesta Nacional de Condiciones de Trabajo pone en evidencia datos realmente alarmantes al respecto de las condiciones ergonómicas a las que están expuestos los trabajadores: el 74,2% de los encuestados señala sentir alguna molestia que achaca a posturas y esfuerzos derivados del trabajo que realiza. Entre las molestias más frecuentes, figuran las localizadas en la zona baja de la espalda (40,1%), la nuca/cuello (27%) y la zona alta de la espalda (26,6%), constituyendo en España el problema de salud más frecuente relacionado con el trabajo, según la Agencia Europea de Salud Laboral.

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Actuaciones básicas de carácter ergonómico y su incidencia en la salud de los trabajadores

La IV Encuesta Nacional de Condiciones de Trabajo pone en evidencia datos realmente alarmantes al respecto de las condiciones ergonómicas a las que están expuestos los trabajadores: el 74,2% de los encuestados señala sentir alguna molestia que achaca a posturas y esfuerzos derivados del trabajo que realiza. Entre las molestias más frecuentes, figuran las localizadas en la zona baja de la espalda (40,1%), la nuca/cuello (27%) y la zona alta de la espalda (26,6%), constituyendo en España el problema de salud más frecuente relacionado con el trabajo, según la Agencia Europea de Salud Laboral.

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Libro sobre accesibilidad en espacios, productos o servicios utilizados por personas con discapacidad, disponible en Internet

¡Pregúntame sobre Accesibilidad y Ayudas Técnicas! es una guía especialmente práctica: en ella, se recopilan listas de comprobación para facilitar las actuaciones destinadas a mejorar la accesibilidad en espacios, productos o servicios utilizados por personas con discapacidad, personas mayores y, en general, por toda la población. Con ella se pretende ayudar a aplicar el diseño para todas las personas.

http://www.ceapat.org/docs/ficheros/200706280030_4_4_0.pdf


Esta guía es el resultado de un proyecto coordinado por ALIDES, y desarrollado conjuntamente con el Centro Estatal de Autonomía Personal y Ayudas Técnicas (CEAPAT), dependiente del IMSERSO, y el Instituto de Biomecánica de Valencia. Este proyecto ha sido financiado por Obra Social Caja Madrid y Telefónica, y ha contado con la colaboración del CERMI.

Libro sobre accesibilidad en espacios, productos o servicios utilizados por personas con discapacidad, disponible en Internet

¡Pregúntame sobre Accesibilidad y Ayudas Técnicas! es una guía especialmente práctica: en ella, se recopilan listas de comprobación para facilitar las actuaciones destinadas a mejorar la accesibilidad en espacios, productos o servicios utilizados por personas con discapacidad, personas mayores y, en general, por toda la población. Con ella se pretende ayudar a aplicar el diseño para todas las personas.

http://www.ceapat.org/docs/ficheros/200706280030_4_4_0.pdf


Esta guía es el resultado de un proyecto coordinado por ALIDES, y desarrollado conjuntamente con el Centro Estatal de Autonomía Personal y Ayudas Técnicas (CEAPAT), dependiente del IMSERSO, y el Instituto de Biomecánica de Valencia. Este proyecto ha sido financiado por Obra Social Caja Madrid y Telefónica, y ha contado con la colaboración del CERMI.

Libro sobre accesibilidad en espacios, productos o servicios utilizados por personas con discapacidad, disponible en Internet

¡Pregúntame sobre Accesibilidad y Ayudas Técnicas! es una guía especialmente práctica: en ella, se recopilan listas de comprobación para facilitar las actuaciones destinadas a mejorar la accesibilidad en espacios, productos o servicios utilizados por personas con discapacidad, personas mayores y, en general, por toda la población. Con ella se pretende ayudar a aplicar el diseño para todas las personas.

http://www.ceapat.org/docs/ficheros/200706280030_4_4_0.pdf


Esta guía es el resultado de un proyecto coordinado por ALIDES, y desarrollado conjuntamente con el Centro Estatal de Autonomía Personal y Ayudas Técnicas (CEAPAT), dependiente del IMSERSO, y el Instituto de Biomecánica de Valencia. Este proyecto ha sido financiado por Obra Social Caja Madrid y Telefónica, y ha contado con la colaboración del CERMI.

Libro sobre accesibilidad en espacios, productos o servicios utilizados por personas con discapacidad, disponible en Internet

¡Pregúntame sobre Accesibilidad y Ayudas Técnicas! es una guía especialmente práctica: en ella, se recopilan listas de comprobación para facilitar las actuaciones destinadas a mejorar la accesibilidad en espacios, productos o servicios utilizados por personas con discapacidad, personas mayores y, en general, por toda la población. Con ella se pretende ayudar a aplicar el diseño para todas las personas.

http://www.ceapat.org/docs/ficheros/200706280030_4_4_0.pdf


Esta guía es el resultado de un proyecto coordinado por ALIDES, y desarrollado conjuntamente con el Centro Estatal de Autonomía Personal y Ayudas Técnicas (CEAPAT), dependiente del IMSERSO, y el Instituto de Biomecánica de Valencia. Este proyecto ha sido financiado por Obra Social Caja Madrid y Telefónica, y ha contado con la colaboración del CERMI.

sábado, 24 de mayo de 2008

¿Qué es la Ergonomía Participativa?

“La participación de los trabajadores en la planificación y control de una parte importante de su trabajo, con el conocimiento y poder suficientes para influir sobre los procesos y sus resultados con la finalidad de obtener unos objetivos deseados”. Haines y Wilson, dos ergónomos ingleses, cuyo trabajo es referencia mundial en este campo, proponen esta definición operativa para el concepto de ergonomía participativa.

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¿Qué es la Ergonomía Participativa?

“La participación de los trabajadores en la planificación y control de una parte importante de su trabajo, con el conocimiento y poder suficientes para influir sobre los procesos y sus resultados con la finalidad de obtener unos objetivos deseados”. Haines y Wilson, dos ergónomos ingleses, cuyo trabajo es referencia mundial en este campo, proponen esta definición operativa para el concepto de ergonomía participativa.

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¿Qué es la Ergonomía Participativa?

“La participación de los trabajadores en la planificación y control de una parte importante de su trabajo, con el conocimiento y poder suficientes para influir sobre los procesos y sus resultados con la finalidad de obtener unos objetivos deseados”. Haines y Wilson, dos ergónomos ingleses, cuyo trabajo es referencia mundial en este campo, proponen esta definición operativa para el concepto de ergonomía participativa.

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¿Qué es la Ergonomía Participativa?

“La participación de los trabajadores en la planificación y control de una parte importante de su trabajo, con el conocimiento y poder suficientes para influir sobre los procesos y sus resultados con la finalidad de obtener unos objetivos deseados”. Haines y Wilson, dos ergónomos ingleses, cuyo trabajo es referencia mundial en este campo, proponen esta definición operativa para el concepto de ergonomía participativa.

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Trabajo nocturno y cáncer

Recientemente se ha hecho público un estudio de la Agencia Internacional de Investigación del Cáncer (IARC) donde 24 expertos concluyen sobre la relación entre el trabajo nocturno y el cáncer. Tanto es así que la IARC ha decidido clasificar el trabajo a turnos que implique trabajo nocturno como un agente 2A, es decir, según sus propios criterios, como un probable cancerígeno en humanos.

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Trabajo nocturno y cáncer

Recientemente se ha hecho público un estudio de la Agencia Internacional de Investigación del Cáncer (IARC) donde 24 expertos concluyen sobre la relación entre el trabajo nocturno y el cáncer. Tanto es así que la IARC ha decidido clasificar el trabajo a turnos que implique trabajo nocturno como un agente 2A, es decir, según sus propios criterios, como un probable cancerígeno en humanos.

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Trabajo nocturno y cáncer

Recientemente se ha hecho público un estudio de la Agencia Internacional de Investigación del Cáncer (IARC) donde 24 expertos concluyen sobre la relación entre el trabajo nocturno y el cáncer. Tanto es así que la IARC ha decidido clasificar el trabajo a turnos que implique trabajo nocturno como un agente 2A, es decir, según sus propios criterios, como un probable cancerígeno en humanos.

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Trabajo nocturno y cáncer

Recientemente se ha hecho público un estudio de la Agencia Internacional de Investigación del Cáncer (IARC) donde 24 expertos concluyen sobre la relación entre el trabajo nocturno y el cáncer. Tanto es así que la IARC ha decidido clasificar el trabajo a turnos que implique trabajo nocturno como un agente 2A, es decir, según sus propios criterios, como un probable cancerígeno en humanos.

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Ergonomía Participativa: La experiencia de Quebec

Autores como Marie St-Vincent, Georges Toulouse o Marie Bellemare han descrito en diferentes ocasiones una experiencia, particularmente interesante, compuesta por un buen número de intervenciones para la prevención de riesgos de transtornos osteomusculares en empresas de la provincia canadiense de Quebec. Todas ellas comparten una misma forma de entender la ergonomía participativa.

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Ergonomía Participativa: La experiencia de Quebec

Autores como Marie St-Vincent, Georges Toulouse o Marie Bellemare han descrito en diferentes ocasiones una experiencia, particularmente interesante, compuesta por un buen número de intervenciones para la prevención de riesgos de transtornos osteomusculares en empresas de la provincia canadiense de Quebec. Todas ellas comparten una misma forma de entender la ergonomía participativa.

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Ergonomía Participativa: La experiencia de Quebec

Autores como Marie St-Vincent, Georges Toulouse o Marie Bellemare han descrito en diferentes ocasiones una experiencia, particularmente interesante, compuesta por un buen número de intervenciones para la prevención de riesgos de transtornos osteomusculares en empresas de la provincia canadiense de Quebec. Todas ellas comparten una misma forma de entender la ergonomía participativa.

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Ergonomía Participativa: La experiencia de Quebec

Autores como Marie St-Vincent, Georges Toulouse o Marie Bellemare han descrito en diferentes ocasiones una experiencia, particularmente interesante, compuesta por un buen número de intervenciones para la prevención de riesgos de transtornos osteomusculares en empresas de la provincia canadiense de Quebec. Todas ellas comparten una misma forma de entender la ergonomía participativa.

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Los carniceros deciden que se ponen

Uno de los casos seleccionados por el BTS (Bureau Technique Syndical Européen pour la Santé et la Securité) para demostrar la posibilidad real de la ergonomía participativa es el de una industria cárnica de Finlandia donde los trabajadores participaron en el diseño de los uniformes de protección individual que debían evitar un alto índice de accidentes en el momento de cortar la carne. La clave: mejorar el confort de los trabajadores con una mayor protección respecto al frío y la humedad.

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Los carniceros deciden que se ponen

Uno de los casos seleccionados por el BTS (Bureau Technique Syndical Européen pour la Santé et la Securité) para demostrar la posibilidad real de la ergonomía participativa es el de una industria cárnica de Finlandia donde los trabajadores participaron en el diseño de los uniformes de protección individual que debían evitar un alto índice de accidentes en el momento de cortar la carne. La clave: mejorar el confort de los trabajadores con una mayor protección respecto al frío y la humedad.

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Los carniceros deciden que se ponen

Uno de los casos seleccionados por el BTS (Bureau Technique Syndical Européen pour la Santé et la Securité) para demostrar la posibilidad real de la ergonomía participativa es el de una industria cárnica de Finlandia donde los trabajadores participaron en el diseño de los uniformes de protección individual que debían evitar un alto índice de accidentes en el momento de cortar la carne. La clave: mejorar el confort de los trabajadores con una mayor protección respecto al frío y la humedad.

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Los carniceros deciden que se ponen

Uno de los casos seleccionados por el BTS (Bureau Technique Syndical Européen pour la Santé et la Securité) para demostrar la posibilidad real de la ergonomía participativa es el de una industria cárnica de Finlandia donde los trabajadores participaron en el diseño de los uniformes de protección individual que debían evitar un alto índice de accidentes en el momento de cortar la carne. La clave: mejorar el confort de los trabajadores con una mayor protección respecto al frío y la humedad.

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Una experiencia desde los pupitres

Àngels López Sans, una maestra del colegio El Turó de Mataró (Barcelona) consciente de las deficiencias que presentan las escuelas desde un punto de vista ergonómico realizó con sus alumnos una interesante experiencia de ergonomía participativa.

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Una experiencia desde los pupitres

Àngels López Sans, una maestra del colegio El Turó de Mataró (Barcelona) consciente de las deficiencias que presentan las escuelas desde un punto de vista ergonómico realizó con sus alumnos una interesante experiencia de ergonomía participativa.

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Àngels López Sans, una maestra del colegio El Turó de Mataró (Barcelona) consciente de las deficiencias que presentan las escuelas desde un punto de vista ergonómico realizó con sus alumnos una interesante experiencia de ergonomía participativa.

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Àngels López Sans, una maestra del colegio El Turó de Mataró (Barcelona) consciente de las deficiencias que presentan las escuelas desde un punto de vista ergonómico realizó con sus alumnos una interesante experiencia de ergonomía participativa.

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