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Durante los días 29 y 30 de enero de 2010 se efectuará en la Facultad de Motricidad Humana el IV Seminario - "Exclusión Digital en al Sociedad de la Información"
Con este seminario se pretende promover la discusión y divulgar los trabajos que puedan contribuir a combatir la info-exclusión promoviendo la accesibilidad de las TICs. Las anteriores ediciones de este seminario han juntado cerca de 150 especialistas, la mitad de ellos de origen extranjero y predominantemente sudamericanos.
Desde ya están invitados a participar de este seminario y a presentar vuestras comunicaciones sometiendo sus resúmenes antes del día 31 de noviembre de 2009.
Mas informaciones pueden obtenerlas en la página del seminario:
http://www.fmh.utl.pt/semimelisboa
José Alves Diniz Presidente del Comité Organizador Semime 2010
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miércoles, 14 de octubre de 2009
PORTUGAL: Semimario Lisboa 29-30 de Enero 2010
martes, 13 de octubre de 2009
Curso virtual sobre acoso laboral
Curso virtual "Problemáticas globales de las relaciones laborales: Mobbing o acoso laboral"
Las relaciones laborales, en todo el mundo, plantean una vinculación específica y particular a nivel humano que no se da en ningún otro ámbito de las vinculaciones jurídicas conocidas hasta el momento.
Esto es así porque la esencia misma de la relación laboral parte o se construye desde un plano de desigualdad. Quien desempeña el rol de empleador cuenta con supremacía técnica y material respecto del trabajador que cuenta tan sólo con su potencial de trabajo. A tal punto que es condición sine qua non para que se configure una relación laboral que exista subordinación del trabajador respecto de su empleador. Fenómeno que se repite y multiplica en todos los países del mundo y que requiere de una legislación que proteja esa disparidad de condiciones.
Frente a esta problemática este curso propone hacer un análisis profundo de la entidad del problema y luego crear o identificar herramientas que proporcionen soluciones a los conflictos planteados.
Es muy interesante y enriquecedor situar el estudio en el plano internacional, ya que la actualidad indica que el fenómeno se repite incesantemente en todos los países del mundo y las herramientas para enfrentar el problema provienen de un enfoque multidisciplinario que brinda principios rectores comunes a las distintas geografías.
Duración: del 19 de octubre al 27 de noviembre 2009
Inscripciones en: www.evrieduca.com/inscripcion.php
Consultas en: info@evrieduca.com
Más información en: www.evrieduca.com/problematicas-globales-en-la.php
Las relaciones laborales, en todo el mundo, plantean una vinculación específica y particular a nivel humano que no se da en ningún otro ámbito de las vinculaciones jurídicas conocidas hasta el momento.
Esto es así porque la esencia misma de la relación laboral parte o se construye desde un plano de desigualdad. Quien desempeña el rol de empleador cuenta con supremacía técnica y material respecto del trabajador que cuenta tan sólo con su potencial de trabajo. A tal punto que es condición sine qua non para que se configure una relación laboral que exista subordinación del trabajador respecto de su empleador. Fenómeno que se repite y multiplica en todos los países del mundo y que requiere de una legislación que proteja esa disparidad de condiciones.
Frente a esta problemática este curso propone hacer un análisis profundo de la entidad del problema y luego crear o identificar herramientas que proporcionen soluciones a los conflictos planteados.
Es muy interesante y enriquecedor situar el estudio en el plano internacional, ya que la actualidad indica que el fenómeno se repite incesantemente en todos los países del mundo y las herramientas para enfrentar el problema provienen de un enfoque multidisciplinario que brinda principios rectores comunes a las distintas geografías.
Duración: del 19 de octubre al 27 de noviembre 2009
Inscripciones en: www.evrieduca.com/inscripcion.php
Consultas en: info@evrieduca.com
Más información en: www.evrieduca.com/problematicas-globales-en-la.php
EN FRANCÉS: ÚLTIMA EDICIÓN - INFO IRSST
ÚLTIMA EDICIÓN - INFO IRSST
(Boletín del Instituto de Investigación Robert-Sauvé de Salud Ocupacional y Seguridad en el Trabajo)
http://www.irsst.qc.ca/files/documents/fr/InfoIrsst/Actuel/InfoIRSST_v07n10.htm
(Boletín del Instituto de Investigación Robert-Sauvé de Salud Ocupacional y Seguridad en el Trabajo)
http://www.irsst.qc.ca/files/documents/fr/InfoIrsst/Actuel/InfoIRSST_v07n10.htm
DESTACAMOS:
Dar sentido al trabajo. Promover el bienestar psicológico.
Este documento está dirigido a gerentes y los interesados en la salud en el trabajo en el más amplio sentido, incluyendo el bienestar psicológico. Está concebido como una herramienta de reflexión para los gestores de recursos humanos, los consejos de salud y seguridad, los representantes sindicales y los empleadores y los trabajadores. A través de este documento, los autores proponen pistas de reflexión para poner en práctica formas que refuerzan el sentido de que cada empleado le da a su trabajo porque es un factor determinante de la salud mental, su actitud y su rendimiento.
DOLOR DE ESPALDA. Encontrar la clave para el desarrollo de la resistencia muscular.
¿Cómo medir objetivamente las deficiencias lumbar? ¿Qué programas de ejercicios son más eficaces? ¿Qué mecanismos subyacentes a estos programas se ponen en acción? El científico habla acerca de su estudio más reciente, donde se evaluaron varios ejercicios de espalda.
Dar sentido al trabajo. Promover el bienestar psicológico.
Este documento está dirigido a gerentes y los interesados en la salud en el trabajo en el más amplio sentido, incluyendo el bienestar psicológico. Está concebido como una herramienta de reflexión para los gestores de recursos humanos, los consejos de salud y seguridad, los representantes sindicales y los empleadores y los trabajadores. A través de este documento, los autores proponen pistas de reflexión para poner en práctica formas que refuerzan el sentido de que cada empleado le da a su trabajo porque es un factor determinante de la salud mental, su actitud y su rendimiento.
DOLOR DE ESPALDA. Encontrar la clave para el desarrollo de la resistencia muscular.
¿Cómo medir objetivamente las deficiencias lumbar? ¿Qué programas de ejercicios son más eficaces? ¿Qué mecanismos subyacentes a estos programas se ponen en acción? El científico habla acerca de su estudio más reciente, donde se evaluaron varios ejercicios de espalda.
martes, 6 de octubre de 2009
BioMed Central - latest research articles
Objective and subjective assessment of sleep in chronic low back pain patients compared with healthy age and gender matched controls: a pilot study O'Donoghue GM, Fox N, Heneghan C, Hurley DA BMC Musculoskeletal Disorders 2009, 10:122 (2 October 2009) [Abstract] [Provisional PDF] Nerriere E, Vercambre MN, Gilbert F, Kovess-Masfety V BMC Public Health 2009, 9:370 (2 October 2009) [Abstract] [Provisional PDF] |
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