Estudio de caso: Soluciones ergonómicas en cosecha de tomates (en inglés). OSHA Europa http://osha.europa.eu

Estudio de caso: Soluciones ergonómicas en cosecha de tomates (en inglés)

OSHA Europa http://osha.europa.eu 

Ergonomic solutions in tomato harvesting and post-harvest handling

Esta tarea es un trabajo manual intensivo, que involucra abundantes movimientos repetitivos, levantamiento, empuje y tracción, existe un riesgo importante de desarrollar lesiones músculo-tendinosas (LMT) [25.03.2010]

Ver http://osha.europa.eu/data/case-studies/ergonomic-solutions-in-tomato-harvesting-and-post-harvest-handling

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Dr. Miguel E. Acevedo Álvarez
Médico del Trabajo, Ergonomista

[Ergo] Congreso Abergo

---------- Mensaje reenviado ----------
De: Mario Poy <mpoy@ciudad.com.ar>
Fecha: 27 de marzo de 2010 16:40
Asunto: [Ergo] Congreso Abergo
Para: Ergo@gruposyahoo.com

 

Estimados,

 

Les hago llegar el link del próximo congreso de la ulaergo. Por favor difundir.

Muchas Gracias!

 

http://www.protecaoeventos.com.br/eventos/eventos/secoes.asp?codevento=112&codsecao=1101&idioma=1&tipo=0

 

Mario

__._,_.___

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           *   Es necesario que los ergónomos vayan más allá de  *
           *  aplicar o seguir un procedimiento descrito, siendo *
           *    capaces de efectuar un análisis fiable de las    *
           *         condiciones de trabajo en la empresa        *
           *******************************************************
                             Comunidad "ERGO"
                  Un proyecto de "Ergonomía en Español"
                          http://www.ergonomia.cl
                                
                             ¡¡MÁS DE 10 AÑOS!!

                              ¡¡650 MIEMBROS!!

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Dr. Miguel E. Acevedo Álvarez
Médico del Trabajo, Ergonomista

PERÚ. LIMA: “MTPE CONFERENCIA "BUENAS PRÁCTICAS EN EL CENTRO DE TRABAJO Y SU BENEFICIO EN LA SALUD DE LOS TRABAJADORES" (31 de marzo) entrada libre"

PERÚ. LIMA: "MTPE CONFERENCIA "BUENAS PRÁCTICAS EN EL CENTRO DE TRABAJO Y SU BENEFICIO EN LA SALUD DE LOS TRABAJADORES" (31 de marzo) entrada libre"

Continuando con el ciclo de Conferencias Gratuitas 2010, Invitamos a Ud. a la CONFERENCIA : "BUENAS PRÁCTICAS EN EL CENTRO DE TRABAJO Y SU BENEFICIO EN LA SALUD DE LOS TRABAJADORES", que se realizará el día miércoles 31 de marzo desde las 10:00 a.m. (recepción desde las 9:30 a.m.), en el Auditorio del Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo (Av. Salaverry Nº 655 Jesús María). Adjunto modelo de aviso publicitario. Las personas pueden inscribirse al correo electrónico inscripcionessst@mintra.gob.pe. Al momento de la realizar la inscripción apuntar número de DNI.

Para cualquier consulta o sugerencia puede llamar al teléfono 630 - 6000 anexo 3012.

Queda de antemano invitado agradeciendo su interés en las charlas de capacitación organizadas por la Dirección de Protección del Menor y de la Seguridad y Salud en el Trabajo del Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo.

Gracias

Atte:
SDRCDSST


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Dr. Miguel E. Acevedo Álvarez
Médico del Trabajo, Ergonomista

Fwd: Ergonomics - informaworld new issue alert

Ergonomics: Volume 53 Issue 4 is now available online at informaworldTM. This new issue contains the following articles: Articles A model of head movement contribution for gaze transitions Pages 447 - 457
Authors: K. Han Kim; Matthew P. Reed; Bernard J. Martin
DOI: 10.1080/00140130903483713
Evidence-based guidelines for the wise use of computers by children: Physical development guidelines	Pages 458 - 477
Authors: L. Straker; B. Maslen; R. Burgess-Limerick; P. Johnson; J. Dennerlein
DOI: 10.1080/00140130903556344
The performance of computer input devices in a vibration environment	Pages 478 - 490
Authors: Chiuhsiang Joe Lin; Chi No Liu; Chin Jung Chao; Hung Jen Chen
DOI: 10.1080/00140130903528186
Relationship between hand stability and the 10-Hz physiological tremor during various manual tasks	Pages 491 - 501
Authors: Hiroshi Endo; Koichi Kawahara
DOI: 10.1080/00140130903556336
Interactive effects from self-reported physical and psychosocial factors in the workplace on neck pain and disability in female office workers	Pages 502 - 513
Authors: V. Johnston; G. Jull; T. Souvlis; N. L. Jimmieson
DOI: 10.1080/00140130903490692
Physical characteristics related to bra fit	Pages 514 - 524
Authors: Chin-Man Chen; Karen LaBat; Elizabeth Bye
DOI: 10.1080/00140130903490684
Occupational and environmental risk factors for falls among workers in the healthcare sector	Pages 525 - 536
Authors: Sharla Drebit; Salomeh Shajari; Hasanat Alamgir; Shicheng Yu; Dave Keen
DOI: 10.1080/00140130903528178
DEXA-assessed regional body composition changes in young female military soldiers following 12-weeks of periodised training	Pages 537 - 547
Authors: Paola S. Wood; Pieter E. Krüger; Catharina C. Grant
DOI: 10.1080/00140130903528160
Comparison of two tracer gas dilution methods for the determination of clothing ventilation and of vapour resistance	Pages 548 - 558
Authors: George Havenith; Ping Zhang; Kent Hatcher; Hein Daanen
DOI: 10.1080/00140130903528152
The role of human-at-work systems in business sustainability: perspectives based on expert and qualified production workers in a manufacturing enterprise	Pages 559 - 585
Authors: Ash M. Genaidy; Maria M. Rinder; Reynold Sequeira; Amal A-Rehim
DOI: 10.1080/00140130903528558
Book review
The Human Contribution: Unsafe acts, accidents and heroic recoveries	Pages 586 - 587
Author: Mark S. Young
DOI: 10.1080/00140130903494801

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Dr. Miguel E. Acevedo Álvarez
Médico del Trabajo, Ergonomista

3er CONGRESO PERUANO DE SALUD OCUPACIONAL

La junta directiva 2010-2011 de SOPESO en coordinación estrecha con el Centro Nacional de Salud Ocupacional y Protección del Ambiente para la Salud (CENSOPAS) ente especializado en Salud Ocupacional del Ministerio de Salud de Perú, la Sociedad Peruana de Medicina Ocupacional y de Medio Ambiente (SOPMOMA) y la Secretaria Nacional de la International Commission on Occupational Health (ICOH), reconocen el deber de retomar el renombre de la Salud Ocupacional que el Perú tuvo en Latinoamérica y ser centro de intercambio científico en este lado de la orbe.

Las Instituciones Organizadoras convocan a las entidades públicas, privadas, Colegios de Profesionales, Asociaciones de Técnicos, Asociaciones de Trabajadores, Universidades, Seguros, estudiantes y demás investigadores y personas interesadas en la Salud Ocupacional al "III CONGRESO PERUANO DE SALUD OCUPACIONAL"

Podrá participar en seminarios de actualización en los diferentes temas del Congreso con expositores Nacionales e Internacionales, participar como asistente, autor o expositor presentando sus trabajos de investigación en los diferentes temas de la especialidad. 

http://www.csaludocupacional.org/

Perú, cultura amaricana, exquisita cocina (ceviches, chupes, tacu tacu, chicha morada), gente amable y acogedora, profesionales sólidos y competentes, y si todo eso no fuera suficiente, vea este hermoso video.

 

http://www.youtube.com/watch?v=lgowkIIZPe0

 

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Dr. Miguel E. Acevedo Álvarez
Médico del Trabajo, Ergonomista

BECAS PARA INVESTIGACION EN SALUD LABORAL

http://www.upf.edu/cisal/
 
Centro de Investigación en Salud Laboral - CiSAL
Universitat Pompeu Fabra - Barcelona
 
 
BECAS CISAL para la formación de investigadores en salud laboral
BASES 2010-2011
 
________________________________
Investigar para conocer, conocer para decidir, decidir para mejorar la salud de los trabajadores
 
El Centro de Investigación en Salud Laboral - CiSAL pretende ser un centro reconocido -académica, profesional y socialmente- por la producción y transferencia de conocimiento útil para mejorar la salud de los trabajadores.
Para ello el CiSAL se constituye como un espacio académico singular de interacción entre ciencia y sociedad, que produce y difunde conocimiento científico útil para la toma de decisiones, con el fin de mejorar la salud de los trabajadores .
 
El CiSAL se fundamenta en valores del trabajo en equipo, el rigor intelectual y el compromiso social, y persigue los objetivos estratégicos siguientes:  

Generar nuevos conocimientos científicamente válidos y socialmente útiles en salud laboral.
Transferir activamente el conocimiento para ayudar a los actores a adoptar las decisiones más adecuadas para proteger y promocionar la salud de los trabajadores.
Formar investigadores y profesionales altamente cualificados con capacidad para hacer frente a los problemas y necesidades tradicionales y emergentes en materia de salud laboral.
Fomentar un ambiente académico multidisciplinar y de colaboración que atraiga y retengae a estudiantes e investigadores de alto nivel que contribuyan a alcanzar la misión del Centro.

El CiSAL es un centro reconocido como grupo de investigación por la UPF (desde el  1998), por l'Agència per la Qualitat del Sistema Universitari de Catalunya (AQU, desde el 2002) y por el Instituto de Salud Carlos III como grupo consolidado del CIBER de Epidemiología y Salud Pública (desde el 2008).
 

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Dr. Miguel E. Acevedo Álvarez
Médico del Trabajo, Ergonomista

III CONGRESO INTERNACIONAL SALUD Y TRABAJO, Y VI CONGRESO INTERNACIONAL SALUD EN EL TRABAJO DE FECACSO, CUBA 2010

 
III CONGRESO INTERNACIONAL SALUD Y TRABAJO, CUBA 2010

Instituto Nacional de Salud de los Trabajadores de Cuba (INSAT)

 

 

VI CONGRESO INTERNACIONAL SALUD EN EL TRABAJO 2010

Federación Centroamericana y del Caribe de Salud Ocupacional (FECACSO)

 

Estimados Colegas de la Salud Ocupacional en el mundo:

Le adjuntamos el Programa Científico de nuestro III Congreso Internacional de Salud y Trabajo, Cuba 2010 y VI Congreso Internacional de Salud en el Trabajo 2010 de la Federación Centroamericana y del Caribe en Salud Ocupacional (FECACSO) que se celebrarán en el Palacio de Convenciones de La Habana, Cuba, del 12 al 16 de abril de 2010

 

PARA GARANTIZAR LA ATENCIÓN PERSONALIZADA EN EL AEROPUERTO Y SU HOSPEDAJE, SOLICITAMOS NOS ENVÍEN LOS SIGUIENTES DATOS:

Nº Inscripción en el Congreso	Nombre de la agencia receptiva que gestionó su viaje a Cuba	Nº Vuelo	Compañía de aviación por la que llega a Cuba	Día de llegada	Hora de llegada	Hotel donde se hospedará

 

 

 

CUOTAS DE INSCRIPCIÓN

Ponentes 200 CUC: Tienen derecho a Credencial, documentación, participación en las actividades científicas, sociales y oficiales, Certificado de Delegado y Certificado de Ponente

Delegados 200 CUC: Tienen derecho a Credencial, documentación, participación en las actividades científicas, sociales y oficiales, Certificado de Delegado

Acompañantes 60 CUC: Tienen derecho a Credencial, participación en las actividades sociales y oficiales y un Souvenir

Las cuotas de inscripción y otros servicios se abonarán en pesos cubanos convertibles (CUC) moneda oficial de circulación en nuestro país que podrán obtener a su arribo en: Aeropuerto, Hoteles, Palacio de Convenciones, Agencias Bancarias y Casas de Cambio

Las monedas canjeables son: libra esterlina (£), dólar canadiense (CAD, C$), dólar estadounidense (USD, $) y euro (€), según el cambio internacional en nuestro país el día de su arribo

Al dólar estadounidense (USD) se le aplica un % de gravamen, un % de la tasa de cambio y un % de interés bancario

Los pagos podrán efectuarse a través de tarjetas de créditos VISA, Master Card, Cabal y VISA Electrón u otras cuyas casas matrices no sean de algún banco estadounidense

Cualquier información adicional, consultar el sitio Web del Banco Central de Cuba: www.bc.gov.cu o el Banco Metropolitano www.banco-metropolitano.com

 

MEDIOS DE PRESENTACIÓN

Los medios de presentación (proyector de diapositivas, VHS, proyector de transparencias y proyector de datos) que se requieran para las presentaciones, los ponentes deben ajustarse a las especificaciones siguientes:

Las diapositivas, videocasetes, CD, discos extraíbles y disquetes de 3,5" serán entregados en la Oficina de Recepción de Medios Audiovisuales en el Palacio de Convenciones con 24 horas de antelación a su presentación para comprobar el orden adecuado en la sala que le corresponda, pues no se aceptarán directamente en la sala de exposición

Las presentaciones deben estar elaboradas en Power Point y soportadas en CD, memorias extraíbles o discos de 3,5

Las presentaciones podrán estar compactadas en WinRar y en caso de necesitar otro programa asociado, el ponente debe venir con la instalación del mismo

Los Poster (Carteles) a presentar deben tener las medidas de 80cm de ancho X 120cm de alto

 

LOS INTERESADOS PUEDEN AÚN INSCRIBIRSE COMO DELEGADOS

Nombre (s) y Apellidos
País
Ciudad
Institución
Profesión
Especialidad
E.Mail

 

Si viene con acompañantes

Nombre (s) y Apellidos

ENVIAR A saludtrabajo@infomed.sld.cu

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Dr. Miguel E. Acevedo Álvarez
Médico del Trabajo, Ergonomista

Occupational Ergonomics - Volume 9 Number 1 / 2010

Volume 9 Number 1 / 2010 of Occupational Ergonomics is now available on the iospress.metapress.com web site at http://iospress.metapress.com.

This issue contains:

Evaluation of an overhead support stand and arm position in overhead work	p. 1
Bharat Kumar Bhallam Venkata, Fereydoun Aghazadeh, Sudhakar L. Rajulu, Robert Sweet
Effects of vibration push force, exposure duration and working posture on operators performing a grinding task	p. 13
M. Muzammil, Ranvir Singh, Saman Ahmad, Faisal Hasan
Modulation of lighting intensities and color temperature: Effects on melatonin and cognitive performance	p. 27
Georg Hoffmann, Andrea Griesmacher, Christian Bartenbach, Wolfgang Schobersberger
Gender- and time-varying postural and discomfort responses during prolonged driving	p. 41
Jack P. Callaghan, Stephanie K. Coke, Tyson A.C. Beach
Clinical tools to quantify torso flexion endurance: Normative data from student and firefighter populations	p. 55
Stuart McGill, Melanie Belore, Ian Crosby, Caryl Russell
Erratum	p. 63

XI Jornadas de Psicología del Trabajo y sus Organizaciones

XI Jornadas de Psicología de las Organizaciones y el Trabajo

Trabajo y Gobierno de las Organizaciones: Campo de Producción y Contradicciones

Miércoles 9 y Jueves 10 de Junio de 2010

Centro de Conferencias, Intendencia Municipal de Montevideo

Por informes:

Vía correo electrónico a: jornadastrabajo@psico.edu.uy

Internet: http://blog.psico.edu.uy/ptrabajo/

Tristán Narvaja 1674, Montevideo

Área de Psicología del Trabajo y sus Organizaciones

Facultad de Psicología

Universidad de la República del Uruguay

Occup Environ Med Table of Contents for 1 March 2010; Vol. 67, No. 3

Occup Environ Med -- Table of Contents Alert

A new issue of Occupational and Environmental Medicine has been made available:

1 March 2010; Vol. 67, No. 3

URL: http://oem.bmj.com/content/vol67/issue3/?etoc

-----------------------------------------------------------------
Editorial
-----------------------------------------------------------------

Time for global occupational health
Dana Loomis
Occup Environ Med 2010;67 145
http://oem.bmj.com/cgi/content/extract/67/3/145?etoc


-----------------------------------------------------------------
Workplace
-----------------------------------------------------------------

Roles of age, length of service and job in work-related injury: a
prospective study of 446 120 person-years in railway workers
N Chau, P Wild, D Dehaene, L Benamghar, J M Mur, C Touron
Occup Environ Med 2010;67 147-153
http://oem.bmj.com/cgi/content/abstract/67/3/147?etoc


Mortality from myocardial infarction in relation to exposure to vibration
and dust among a cohort of iron-ore miners in Sweden
Bodil Bjor, Lage Burstrom, Kare Eriksson, Hakan Jonsson, Lena
Nathanaelsson, Tohr Nilsson
Occup Environ Med 2010;67 154-158
http://oem.bmj.com/cgi/content/abstract/67/3/154?etoc


Occupational coke oven emissions exposure and risk of abnormal liver
function: modifications of body mass index and hepatitis virus infection
Y Hu, B Chen, J Qian, L Jin, T Jin, D Lu
Occup Environ Med 2010;67 159-165
http://oem.bmj.com/cgi/content/abstract/67/3/159?etoc


Mortality and cancer incidence among physicians of traditional Chinese
medicine: a 20-year national follow-up study
Shu-Hui Liu, Yu-Feng Liu, Saou-Hsing Liou, Yun-Lian Lin, Yuen-Chen Hsiao,
Chu-Chieh Chen, Chung-Yi Li, Trong-Neng Wu
Occup Environ Med 2010;67 166-169
http://oem.bmj.com/cgi/content/abstract/67/3/166?etoc


Effect of a participatory ergonomics intervention on psychosocial factors
at work in a randomised controlled trial
Eija Haukka, Irmeli Pehkonen, Paivi Leino-Arjas, Eira Viikari-Juntura,
Esa-Pekka Takala, Antti Malmivaara, Leila Hopsu, Pertti Mutanen, Ritva
Ketola, Tuija Virtanen, Merja Holtari-Leino, Jaana Nykanen, Sari Stenholm,
Anneli Ojajarvi, Hilkka Riihimaki
Occup Environ Med 2010;67 170-177
http://oem.bmj.com/cgi/content/abstract/67/3/170?etoc


-----------------------------------------------------------------
Environment
-----------------------------------------------------------------

Prolonged time to pregnancy in residents exposed to ionising radiation in
cobalt-60-contaminated buildings
C-M Lin, W P Chang, P Doyle, J-D Wang, L-T Lee, C L Lee, P-C Chen
Occup Environ Med 2010;67 187-195
http://oem.bmj.com/cgi/content/abstract/67/3/187?etoc


Use of biocides and insect repellents and risk of hypospadias
J Dugas, M J Nieuwenhuijsen, D Martinez, N Iszatt, P Nelson, P Elliott
Occup Environ Med 2010;67 196-200
http://oem.bmj.com/cgi/content/abstract/67/3/196?etoc


-----------------------------------------------------------------
Methodology
-----------------------------------------------------------------

Programmed health surveillance and detection of emerging diseases in
occupational health: contribution of the French national occupational
disease surveillance and prevention network (RNV3P)
Vincent Bonneterre, Laurie Faisandier, Dominique Bicout, Cyril Bernardet,
Jacques Piollat, Jacques Ameille, Caroline de Claviere, Michel Aptel,
Gerard Lasfargues, Regis de Gaudemaris, for RNV3P
Occup Environ Med 2010;67 178-186
http://oem.bmj.com/cgi/content/abstract/67/3/178?etoc


-----------------------------------------------------------------
Short report
-----------------------------------------------------------------

The bibliographic impact of epidemiological studies: what can be learnt
from citations?
Annette Leclerc, Jean-Francois Chastang, Nadine Kaniewski, Diane Cyr, Anna
Ozguler, Alexis Descatha
Occup Environ Med 2010;67 213-216
http://oem.bmj.com/cgi/content/abstract/67/3/213?etoc


-----------------------------------------------------------------
Commentaries
-----------------------------------------------------------------

Occupational injury, employment conditions and the global market
Fernando G Benavides
Occup Environ Med 2010;67 146
http://oem.bmj.com/cgi/content/extract/67/3/146?etoc

Concurso de fotografia en trabajos saludables

Estimados todos, 

OPS está lanzando un concurso de fotografía para celebrar el Día Mundial de la Salud y Seguridad en el Trabajo. El tema de OPS 2010 es "Trabajos Saludables." 

Colabora con el lanzamiento de este concurso participando y circulando el boletín adjunto a todos tus contactos. La fecha límite para enviar tus fotografías es el 31 de marzo de 2010.

 ¡Muchas gracias por tu participación! 

 

Marie-Claude Lavoie, BSc(OT), MSPH

Workers' health Program

Area of Sustainable Development and Environmental Health

Pan American Health Organization

525 23rd Street NW, Washington, DC 20037

Ph.: 202-974-3865 

Fax: 202-974-3645

lavoiema@paho.org

http://www.paho.org/workershealth 

http://www.paho.org/saludocupacional

 

 

Flyer photo contest ESPANOL - final _2_.pdf

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Dr. Miguel E. Acevedo Álvarez
Médico del Trabajo, Ergonomista

Programas Ergonómicos para control de las lesiones músculo-tendinosas (LMT) en el trabajo

Para el control de las lesiones músculo-tendinosas (LMT) en el trabajo hay un número bastante grande y de opciones, algunas muy diversas unas de otras. Las hemos revisado y aplicado en situaciones reales, de modo de poder probar su efectividad, y comparar cuál podría ser la mejor de todas.

La respuesta es simple. Ninguna es 'la mejor'. No existe la panacea en Medicina, ni en Salud Ocupacional ni en Ergonomía. No hay un remedio que sirva para todo. Así la tarea es más ardua y desafiante. De hecho, la continua ocurrencia de siniestros laborales, incluso fatalidades, nos dice lo lejos que estamos de resolver ad integrum los problemas de salud y seguridad en el trabajo.

Las numerosas consultas acerca de 'métodos', 'sistemas', 'programas', me hacen pensar que se ha olvidado algunos aspectos básicos en las acciones preventivas. Lo básico: Se deberá estudiar cada empresa, cada situación de trabajo, estudiar el trabajo y reconocer los riesgos de manera minuciosa. Estos se abordarán con las herramientas pertinentes a la industria, cultura organizacional, actividad económica particular, nivel de compromiso gerencial, participación de los trabajadores, etc., etc. Es decir, tal como enseñan (o deberíamos enseñar) los profesores.

Como herramienta práctica, una estretegia que recomiendo es establecer un plan de trabajo sistemático para abordar este riesgo, a través de aplicar la metodología de NIOSH , llamada de "7 pasos", que es un sistema reconocido a nivel internacional para el manejo preventivo de las lesiones musculo-tendinosas de origen laboral.

Este modelo requiere organizar un equipo de trabajo mixto, en el que participe personal de la empresa en conjunto con profesionales expertos, para realizar acciones de mejoramiento continuo en el tema.

Entre estas se incluye buscar señales de los problemas, preparar un equipo que lleve adelante el proceso, desarrollar capacidades locales, instalar un sistema de recolección y análisis de información, desarrollar y poner en práctica controles técnicos y administrativos dirigidos a corregir los problemas, establecer procedimientos claros de manejo médico (incluyendo notificación precoz y derivación), buscando crear y establecer una actitud proactiva en el tema.

El método reconoce algunas etapas para su aplicación:

1.- Identificación del problema: Se debe buscar indicadores y pistas que den señales de los problemas, identificando potenciales signos de LMT en el lugar de trabajo. 

a) Revisión de las Declaraciones de Accidentes del Trabajo existentes en la empresa, analizando los factores distintivos de la accidentalidad histórica.

b) Análisis de accidentalidad en forma recurrente, para evidenciar el curso que sigue el problema, por el equipo a cargo. Esta información permitirá ir haciendo control del proceso.

c) Identificar si existe agrupación de trabajadores lesionados en áreas, procesos o máquinas específicas ("puestos críticos"). La definición de puestos críticos permite enfocar más exactamente los puestos o procesos de mayor preocupación.

2.- Preparar las condiciones para la acción: Se busca alcanzar el compromiso gerencial, así como el compromiso de los trabajadores.

a) Establecer el compromiso de la Gerencia, en la dirección de atender los posibles problemas mediante la definición y difusión de una política directriz de Salud Ocupacional y Ergonomía dentro del marco de su gestión preventiva global, estableciendo responsables, dando medios y asignando recursos.

b) Estimular el involucramiento de los trabajadores en las actividades preventivas, motivando y estimulando el auto cuidado, y en especial, rescatando conocimientos y prácticas vigentes en la organización, susceptibles de informar de las conductas reales vigentes en los modos operativos de los trabajadores.

3.- Crear capacidades locales: Dar formación y entrenamiento en los ítems pertinentes al tema, de modo de avanzar hacia que la empresa sea autónoma para abordar estas acciones preventivas, sin depender de agentes externos a ella; se busca para ampliar las capacidades de la administración y de los trabajadores para evaluar potenciales problemas musculo-tendinosos. 

a) Capacitación en este tema a la jefatura, a fin de lofgrar su claro compromiso

b) Entrenar a la supervisión, y a trabajadores-monitores en técnicas de identificación y control de factores de riesgo

4.- Reunir información y evidencias de problemas: Recopilar información de salud y datos sobre factores de riesgo existentes, para así identificar los puestos o las condiciones del trabajo más críticas.

a) Realizar un Estudio epidemiológico acerca de las características de la morbilidad consultante en la Sala de Primeros Auxilios durante los dos años precedentes. 

b) Establecer un sistema permanente de detección y registro de quejas frecuentes de los trabajadores de dolores o molestias, mediante la aplicación semestral de encuestas de síntomas ("Cuestionario Nórdico" ) de LMT. 

c) Identificar tareas que requieren esfuerzos repetidos o intensos, mediante la aplicación del "Checklist de Washington" , considerando el apoyo de Monitores entrenados.

5.- Desarrollar controles: Identificar y aplicar métodos de control, eficaces para las tareas que plantean un riesgo de LMT. Además, evaluarlos una vez instituidos para ver si han reducido o han eliminado el problema. Para intervenir un problema mediante acciones ergonómicas, podemos usar dos tipos de acciones de control, controles administrativos y controles de ingeniería.

a) Controles Administrativos: Procedimientos y métodos, definidos por el empleador, que reducen significativamente la exposición a factores de riesgo mediante modificaciones a la forma en que se desempeñan las tareas; ej.: rotación de puestos, ampliación del ámbito de la tarea, ajustes al ritmo de trabajo.

b) Controles de Ingeniería: Cambios físicos a la tarea que controlan la exposición a riesgos. Los controles de ingeniería actúan sobre la fuente de los riesgos, sin necesidad de que el trabajador use auto-protección o realice acciones individuales de cuidado. Ej.: cambiar el ángulo de agarre de una herramienta, disminuir el peso de los elementos a cargar, proveer de sillas ajustables.  

6.- Establecer políticas de Salud Ocupacional Preventiva. En especial, definir los siguientes aspectos:

a) Definir procedimientos de atención y derivación de trabajadores al proveedor de servicios asistenciales de salud.

b) Definir procedimientos de cuidados médicos, acentuando la importancia de la detección precoz y del tratamiento oportuno de las LMT a fin de evitar la incapacidad. La notificación precoz promueve un ambiente de apoyo y confianza, de modo que los trabajadores reporten síntomas y/o lesiones en la forma más precoz posible, a fin de lograr su recuperación con intervenciones breves y simples.

7.- Crear un programa de Ergonomía proactiva: Diseñar un esquema que ponga el énfasis en la prevención de futuros daños.

a) Reducir al mínimo los factores de riesgo de para LMT al planear nuevas instalaciones, operaciones o procesos de trabajo. Es menos costoso construir un buen diseño desde el inicio corregir o adaptar más adelante.

b) Definir un sistema de alternancia de tareas, organizando equipos de trabajo en los cuales esté claramente establecido que las personas realizarán gestos y movimientos diferentes a lo largo del turno, mediante cambios y rotaciones periódicas de puesto y posición de trabajo.

c) Incorporar Ejercicios de estiramiento: incorporar la práctica de pautas de actividad física específica, dirigida a dar oportunidades de reposo y activación de la musculatura corporal.

d) Definir procedimientos de cambio de puesto o tarea: en armonía con lo antes mencionado, definir puestos o espacios de trabajo de baja carga, de modo de poder reubicar en ellos a quienes puedan requerirlo, ya sea como forma de reincorporarse a la tarea, como lugar de alternancia de puesto u otras.

e) Organizar el trabajo en Equipos 'rotativos': definir y organizar equipos que se auto administren y auto controlen y gestionen en forma directa las alternancias de puesto y función, como estrategia participativa y de involucramiento de los trabajadores.

Una referencia muy recomendable sería: 

NIOSH National Institute for Occupational Safety and Health

Elements of Ergonomics Programs

A Primer Based on Workplace Evaluations of Musculoskeletal Disorders

http://www.cdc.gov/niosh/docs/97-117/

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Dr. Miguel E. Acevedo Álvarez
Médico del Trabajo, Ergonomista

MTPE CONFERENCIA "El STRESS LABORAL, CAUSAS, EFECTOS Y SU PREVENCIÓN EN EL CENTRO LABORAL (17 de marzo) entrada libre

"MTPE CONFERENCIA "El STRESS LABORAL, CAUSAS, EFECTOS Y SU PREVENCIÓN EN EL CENTRO LABORAL" (17 de marzo) entrada libre"

Invitamos a Ud. a la CONFERENCIA : "El STRESS LABORAL, CAUSAS, EFECTOS Y SU PREVENCIÓN EN EL CENTRO LABORAL", que se realizará el día miércoles 17 de marzo desde las 10:00 a.m. (recepción desde las 9:30 a.m.), en el Auditorio del Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo (Av. Salaverry Nº 655 Jesús María). 

Las personas pueden inscribirse al correo electrónico inscripcionessst@mintra.gob.pe. Al momento de la realizar la inscripción apuntar número de DNI.
Para cualquier consulta o sugerencia puede llamar al teléfono 630 - 6000 anexo 3012.

Fwd: Newsletter SMTBA Marzo

---------- Mensaje reenviado ----------
De: Smtba <news@smtba.org.ar>
Fecha: 11 de marzo de 2010 18:26
Asunto: Newsletter SMTBA Marzo
Para: drmacevedo@gmail.com

Sociedad de Medicina del Trabajo de   la Provincia de Buenos Aires
	Newsletter 03/2010
Estimados Lectores: Este es el primer número del Newsletter de la Sociedad de Medicina del Trabajo de la Provincia de Buenos Aires. Se trata de un Newsletter profesional, mediante el cual les estaremos haciendo llegar las novedades sobre las actividades científicas que desarrollará durante este año la Sociedad. Para poder acceder a leerlo : www.news.smtba.org.ar   Las noticias del mes : CURSO TEÓRICO CLÍNICO DE PSIQUIATRÍA LABORAL XIX CONGRESO ARGENTINO DE MEDICINA DEL TRABAJO PRIMERA REUNIÓN CIENTÍFICA DEL AÑO XIX Jornada de Actualización en Medicina del Trabajo CURSO TEÓRICO-PRÁCTICO SOBRE INCAPACIDADES LABORATIVAS EN EL MARCO DEL SISTEMA DE RIESGOS DEL TRABAJO Y DEL SISTEMA PREVISIONAL AÑO 2010 Primer Curso a Distancia de Actualización en Salud Ocupacional Curso de Exámenes de Salud en el Marco del Sistema de Riesgos del Trabajo 2010 Carrera de Especialista en Medicina del Trabajo de la Universidad Católica Argentina   Los saludamos muy atte.  y los invitamos a visitar nuestra Red Social: www.smtba.net.   Compartir en:

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Dr. Miguel E. Acevedo Álvarez
Médico del Trabajo, Ergonomista

Re: [ASASI] colaboracion

¿Te refieres al ANSI Z-365: Control of Work-Related Cumulative Trauma?

Atte.,

Dr. MAÁ

El 11 de marzo de 2010 01:14, zuley torrenegra <zuleytv@yahoo.com> escribió:

 

muy buenas noches serian tan amables y me colaabaran con    MÉTODO ANSI CALIFICACIÓN DEL RIESGO PARA MMSS MIL GRACIAS

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Dr. Miguel E. Acevedo Álvarez
Médico del Trabajo, Ergonomista

Curso a Distancia Medicina del Trabajo

PRIMER CURSO A DISTANCIA DE ACTUALIZACIÓN EN SALUD OCUPACIONAL (AÑO 2010) CURSO A DISTANCIA TRANSMITIDO POR INTERNET DE 60 HORAS CÁTEDRA  CON EVALUACIÓN FINAL Se cursa los lunes desde el 15 de marzo hasta el 8 de noviembre de 19.00 a 21.00
Directores DRA. MARÍA CRISTINA PANTANO DR. CLAUDIO TABOADELA		Coordinadores DR. FERNANDO MORALES DRA. CLAUDIA DE HOYOS
TEMARIO
Lunes 15 de marzo: La Salud Ocupacional en el siglo XXI Dr. Claudio Taboadela	Lunes 5 de julio: Vigilancia de la salud de los trabajadores Dra. Liliana Miguel
Lunes 22 de marzo: La Salud Ocupacional en la Rep. Argentina Dr. Federico Marcó	Lunes 12de julio: Servicios de salud en las empresas Dr. Oscar Manduca
Lunes 29 de marzo: Medicina Legal del Trabajo Dr. Federico Marcó	Lunes 2 de agosto: Auditoria de los servicios de salud Dr. Nicolás Santoro
Lunes 5 de abril: Bioética  y mala praxis en salud ocupacional Dr. Eduardo Bondancia	Lunes 9 de agosto: Programas de calidad de vida. Dra. Mabel Caputto
Lunes  12 de  abril: Condiciones y Medio Ambiente de Trabajo Dra. Cristina Pantano	Lunes 23 de agosto: Economía de la Salud Dr. Claudio Taboadela
Lunes 19 abril: Convenios Internacionales OIT Dr. Antonio Werner	Lunes 30 de agosto: Ergonomía 1 Dra. Marian Salvatierra
Lunes 26 de abril: Higiene y Seguridad en el trabajo. Dr. Hugo Salgueiro	Lunes 6 de septiembre: Ergonomía 2 Dr. Hugo Salgueiro
Lunes 3 de mayo: Fisiología del Trabajo. Dr. Jorge Salem	Lunes 13 de septiembre: Responsabilidad Social Empresaria Dr. Nicolás Santoro
Lunes 10 de mayo: Factores de Riesgo Químicos Dr. Nelson Albiano	Lunes  20 de septiembre: La salud del equipo de salud Dra. Marta Prado
Lunes 17 de mayo: Factores de Riesgo Biológicos Dr. Jorge Wallach	Lunes 4 de octubre: Género y Salud Ocupacional Dra. Claudia de Hoyos
Lunes 31 de mayo: Factores de Riesgo Físicos Dr. Antonio Werner	Lunes 18 de octubre: Adicciones y Salud Ocupacional Dr. Ernesto González
Lunes 7 de junio: Factores de Riesgo Ergonómicos Dr. Fernando Morales	Lunes 25 de octubre: Salud Mental y Salud Ocupacional Dr. Roberto Gueudet
Lunes 14 de junio: Riesgos de Seguridad Dr. Jorge Salem	Lunes 1° de noviembre:  Epidemiología Ocupacional Dra.  Cecilia Cornelio
Lunes 28 de junio: Factores de Riesgo Psicosociales Dra. Cristina Pantano	Lunes 8 de noviembre: Gestión de  Calidad Dra. Cristina Pantano
Curso destinado a los todos los profesionales del equipo de salud interesados en la Patología del Trabajo que se dictará por Internet en tiempo real. Los alumnos podrán interactuar con los docentes a través de imagen, sonido y/o escritura. También podrán acceder a los contenidos de las clases en cualquier momento durante el tiempo que dure el dictado del curso. En este último caso no es posible la interacción pero podrán enviar preguntas por e-mail a los docentes. Requerimientos: conexión a internet por banda ancha y PC con multimedia. Se accede a través de un portal con password personalizada que se obtiene luego de abonar el arancel
ARANCELES SOCIOS: Matrícula $ 200 + 5 cuotas de $ 300 NO SOCIOS: Matrícula $ 400 + 5 cuotas de $ 400 10% de descuento en 1 solo pago	INFORMES: Departamento de Docencia SMTBA Av. Corrientes 3358, 1° - 9°, Buenos Aires (C1193AAS) – Te: 011-4867-3601 E-mail: smtba@fibertel.com.ar Página web: www.smtba.org.ar Red Social: www.smtba.net