"Esa afirmación no está demostrada científicamente, no hay nada publicado de que el tamaño del ordenador influya en la aparición de la miopía.El tamaño se puede aumentar, eso no es un problema; si esa opinión se generaliza, los fabricantes de videoconsolas se van a tirar de los pelos o arremeterán contra el conseller, porque esas pantallas también son pequeñas".
Archivo del blog
-
►
2012
(1)
- ► febrero 2012 (1)
-
►
2011
(18)
- ► febrero 2011 (8)
- ► enero 2011 (10)
-
►
2010
(206)
- ► diciembre 2010 (12)
- ► noviembre 2010 (4)
- ► octubre 2010 (12)
- ► septiembre 2010 (12)
- ► agosto 2010 (28)
- ► julio 2010 (21)
- ► junio 2010 (23)
- ► abril 2010 (26)
- ► marzo 2010 (20)
- ► febrero 2010 (6)
- ► enero 2010 (9)
-
▼
2009
(167)
-
▼
diciembre 2009
(12)
- Los oftalmólogos niegan la tesis que vincula la mi...
- XI Jornadas de las Organizaciones y el Trabajo
- Salud Psicosocial en el Trabajo
- Tripartismo en tiempos de neoliberalismo
- Fwd: solsticio
- Re: movimientos repetitivos
- Artículo de interés
- Alerta Bibliográfica: Volume 8 Number 4 / 2009 of ...
- OSHA Europa
- Re: Pregunta
- Alerta Bibliográfica: Work & Stress. Vol 23 Núm 4
- La Ergonomía proactiva reduce el dolor en los trab...
- ► noviembre 2009 (26)
- ► octubre 2009 (19)
- ► septiembre 2009 (15)
- ► agosto 2009 (13)
- ► julio 2009 (25)
- ► junio 2009 (11)
- ► abril 2009 (7)
- ► marzo 2009 (13)
-
▼
diciembre 2009
(12)
-
►
2008
(47)
- ► julio 2008 (1)
- ► junio 2008 (17)
-
►
2007
(16)
- ► noviembre 2007 (12)
- ► octubre 2007 (4)
martes, 29 de diciembre de 2009
Los oftalmólogos niegan la tesis que vincula la miopía a los portátiles
XI Jornadas de las Organizaciones y el Trabajo
Tenemos el agrado de enviarles adjunto, la primera Convocatoria para las XI Jornadas de las Organizaciones y el Trabajo a realizarse en el mes de junio de 2010 en el Centro de Conferencias de la Intendencia Municipal de Montevideo.
Esperamos contar con la participación de ustedes.
Saludamos cordialmente, deseándoles un Feliz año 2010.
XI Jornadas de las Organizaciones y el Trabajo
Área de Psicología del Trabajo y sus Organizaciones
Facultad de Psicología
Universidad de la República
Montevideo - Uruguay
www.psico.edu.uy
jornadastrabajo@psico.edu.uy
Salud Psicosocial en el Trabajo
|
--
Dr. Miguel E. Acevedo Álvarez
Médico del Trabajo, Ergonomista
lunes, 21 de diciembre de 2009
Tripartismo en tiempos de neoliberalismo
Tripartismo en tiempos de neoliberalismo
Durante gran parte de los años 90 y de la primera mitad de la década actual,
muchos países en desarrollo al perseguir la integración a la economía mundial
adoptaron el tipo de medidas orientadas al mercado impulsadas por el Fondo
Monetario Internacional y el Banco Mundial. Mucho se ha escrito sobre el impacto
de estas medidas (conocidas como el Consenso de Washington) sobre gobiernos,
empleadores y trabajadores del mundo en desarrollo. Un nuevo libro, publicado
por la Oficina Internacional del Trabajo (OIT), profundiza sobre este tema y
analiza cómo el proceso de negociación entre estos tres interlocutores * en
otras palabras, tripartismo * modificó el ritmo, la secuencia y el contenido
de estas reformas. OIT EnLínea habló con Lydia Fraile, editora de "Blunting
neoliberalism: Tripartism and economic reform in the developing world" (Atenuar
el neoliberalismo: Tripartismo y reformas económicas en el mundo en
desarrollo).
http://www.ilo.org/global/About_the_ILO/Media_and_public_information/Feature_stories/lang--es/WCM_041771/index.htm
---------------------------------------------------------------
--
Dr. Miguel E. Acevedo Álvarez
Médico del Trabajo, Ergonomista
Fwd: solsticio
De: antonio bustamante <ab@antoniobustamante.com>
Fecha: 21 de diciembre de 2009 20:30
Asunto: solsticio
Para: Miguel Acevedo <drmacevedo@gmail.com>
A ti y a todos los compañeros del foro de tu dignísima dirección, os deseo que lo paséis de lo mejor, querido Miguel, durante estas fiestas y siempre.
Un abrazo,
Antonio
Antonio Bustamante
Architecte ETSAB, ergonome UPC, CREE
--
Dr. Miguel E. Acevedo Álvarez
Médico del Trabajo, Ergonomista
lunes, 14 de diciembre de 2009
Re: movimientos repetitivos
Atte.,
Dr. MAA
--------------------------------------------------------------------------------------------------------
http://www.ergonomia.cl/kilbom.html
Tasas de Alto Riesgo para Repetitividad de Movimientos de diferentes segmentos corporales
Referencia: Kilbom Å [1994]. Repetitive work of the upper extremity; Part II: The scientific basis for the guide. Int J Ind Erg 14:59-86.
- Hombro: Más de 2½ repeticiones por minuto
- Brazo/Codo: Más de 10 repeticiones por minuto
- Antebrazo/Muñeca: Más de 10 repeticiones por minuto
- Dedos: Más de 200 repeticiones por minuto
--------------------------------------------------------------------------------------------------------
Movimientos repetitivos: Silverstein en 1986 estableció que "el trabajo se considera repetitivo cuando la
duración del ciclo del trabajo es menor de 30 segundos".
- SILVERSTEIN B A, FINE L J, ARMSTRONG T J. Hand wrist cumulative trauma disorders in industry. Brit J Ind Med. 1986; 43: 779-784.
- SILVERSTEIN B A, FINE L J, ARMSTRONG T J. Occupational factors in carpal tunnel syndrome. Am J Ind Med. 1987; 11: 343-358.
- SILVERSTEIN B A. Cumulative Trauma Disorders of upper extremity: A preventive strategy is needed. J Occup Med. 1991; 33: 625-642.
--------------------------------------------------------------------------------------------------------
--------------------------------------------------------------------------------------------------------
El 7 de diciembre de 2009 12:58, LUIS OLIVERO <lolivero@yahoo.com> escribió:
>
> Dr. Acevedo
>
> Lo molesto para solicitarle me pueda indicar donde puedo consultar acerca de movimientos repetitivos y las lesiones asociadas.
>
> Lo mas importante, que no he podido establecer, es a partir de que valores una tarea se considera como repetitiva.
>
> Desde ya, muy agradecido por su ayuda.
>
> Luis Olivero
>
>
> Yahoo! Cocina
>
> Encontra las mejores recetas con Yahoo! Cocina.
>
>
> http://ar.mujer.yahoo.com/cocina/
--
Dr. Miguel E. Acevedo Álvarez
Médico del Trabajo, Ergonomista
domingo, 13 de diciembre de 2009
Artículo de interés
Kromark K, Dulon M, Beck B, Nienhaus A
Journal of Occupational Medicine and Toxicology 2009, 4:33 (10 December 2009)
[Abstract] [Provisional PDF]
--
Dr. Miguel E. Acevedo Álvarez
Médico del Trabajo, Ergonomista
viernes, 11 de diciembre de 2009
Alerta Bibliográfica: Volume 8 Number 4 / 2009 of Occupational Ergonomics
Environmental Ergonomics | p. 133 |
Heart rate and work pulses of two age groups associated with working in the cold at +3°C and −24°C | p. 135 |
Mario Penzkofer, Karsten Kluth, Helmut Strasser | |
Physiological responses of core and skin temperature of two age groups to working in the cold at −3°C and −24°C | p. 147 |
Karsten Kluth, Mario Penzkofer, Helmut Strasser | |
Effects of illumination and inclination of test objects on the detectability of surface flaws | p. 159 |
Joerg Schneider, Andreas Ermert, Helmut Strasser | |
Intra- and inter-individual variability of strain during uncompensable heat stress determined from a longitudinal study | p. 171 |
Bernhard Kampmann, Georg Bresser, Martin Schütte | |
Heat acclimation and its relation to resting core temperature and heart rate | p. 185 |
Peter Bröde, Martin Schütte, Bernhard Kampmann, Barbara Griefahn | |
Calculation of cooling phases in warm and hot environments using the PHS-model | p. 195 |
Hansjürgen Gebhardt, Bernhard Kampmann, Bernd Hans Müller, Kersten Bux | |
--
Dr. Miguel E. Acevedo Álvarez
Médico del Trabajo, Ergonomista
OSHA Europa
Nuevo informe: Evaluación, eliminación y reducción sustancial de los riesgos laborales
Este informe presenta ejemplos relacionados con distintos lugares de trabajo que demuestran cómo un proceso de evaluación de riesgos ha llevado a reconocer un riesgo y a eliminarlo o reducirlo sustancialmente. El principal objetivo del informe es ilustrar cómo es posible la eliminación o la reducción de riesgos antes de que estos puedan materializarse en el lugar de trabajo.
Perspectiva general de la evaluación de riesgos
Campaña "Lugares de trabajo saludables sobre la evaluación de riesgos".
--
Case study: Reducing accident rate due to ergonomic hazards in the chemical industry
Médico del Trabajo, Ergonomista
Re: Pregunta
- De partida, se debe tener presente que la inclinación ya constituye un factor de riesgo a evitar.
- Además, tanto la norma europea como la de los EE.UU. consideran un peso máximo de inicio de 25 kilos, lo que estaría incumplido en este caso, quedando fuera de rango para el cálculo vía ecuación NIOSH (Load constant, pendiente, caminar más de tres pasos, etc.)
- Al hacer el cálculo con las Manual Handling Charts de los ingleses, casi cualquier carga de 50 kilos queda en categoría "rojo", de riesgo elevado.
Una persona debe desplazarse, por una pendiente con una carga en el hombro de 50 kg.
Cuantoto debe ser la inclinacion maxima de lapendiente?
MAURICIO SILVASalud ocupacional
¡Obtén la mejor experiencia en la web!
Descarga gratis el nuevo Internet Explorer 8
http://downloads.yahoo.com/ieak8/?l=e1__._,_.___.
__,_._,___
--
Dr. Miguel E. Acevedo Álvarez
Médico del Trabajo, Ergonomista
jueves, 10 de diciembre de 2009
Alerta Bibliográfica: Work & Stress. Vol 23 Núm 4
Work & Stress: Volume 23 Issue 4 is now available online at informaworldTM. This new issue contains the following articles:
| ||||
Authors: Konstantin P. Cigularov; Peter Y. Chen; Lorann Stallones | ||||
DOI: 10.1080/02678370903416679 | ||||
How do transformational leaders influence followers' affective well-being? Exploring the mediating role of self-efficacy | Pages 313 - 329 | |||
Authors: Karina Nielsen; Fehmidah Munir | ||||
DOI: 10.1080/02678370903385106 | ||||
Recovery experiences as moderators between psychosocial work characteristics and occupational well-being | Pages 330 - 348 | |||
Authors: Marjo Siltaloppi; Ulla Kinnunen; Taru Feldt | ||||
DOI: 10.1080/02678370903415572 | ||||
Individual and situational predictors of workplace bullying: Why do perpetrators engage in the bullying of others? | Pages 349 - 358 | |||
Authors: Lars Johan Hauge; Anders Skogstad; Ståle Einarsen | ||||
DOI: 10.1080/02678370903395568 |
--
Dr. Miguel E. Acevedo Álvarez
Médico del Trabajo, Ergonomista
miércoles, 9 de diciembre de 2009
La Ergonomía proactiva reduce el dolor en los trabajadores de oficina.
--
Dr. Miguel E. Acevedo Álvarez
Médico del Trabajo, Ergonomista
lunes, 30 de noviembre de 2009
PREMUS 2010 & WDPI 2010: REGISTRATION
Dear Sir or Madam, Dear Colleague, We would like to inform you that the REGISTRATION IS OPEN for: | |||
| |||
The local Organizing Committee If you have received this e-mail in error please notify us premus2010@contact.univ-angers.fr. If you no longer wish to receive emails regarding this conference, please reply to this e-mail with 'unsubscribe' in the subject. We do not accept liability for any damage caused by any virus transmitted by this e-mail. | |||
--
Dr. Miguel E. Acevedo Álvarez
Médico del Trabajo, Ergonomista
Alerta Bibliográfica: Ergonomics - Vol 52, Num 12
Ergonomics: Volume 52 Issue 12 is now available online at informaworldTM. This new issue contains the following articles:
| ||||
Author: Roger Haslam | ||||
DOI: 10.1080/00140130903478465 | ||||
Articles | ||||
Quantifying police officers' arrest and self-defence skills: Does performance decrease under pressure? | Pages 1460 - 1468 | |||
Authors: Arne Nieuwenhuys; Simone R. Caljouw; Maaike R. Leijsen; Bart A. J. Schmeits; Raôul R. D. Oudejans | ||||
DOI: 10.1080/00140130903287981 | ||||
Effects of 60 hours of total sleep deprivation on two methods of high-speed ship navigation | Pages 1469 - 1486 | |||
Authors: Kristian S. Gould; Kati Hirvonen; Vilhelm F. Koefoed; Bjarte K. Røed; Mikael Sallinen; Anu Holm; Robert S. Bridger; Bente E. Moen | ||||
DOI: 10.1080/00140130903272611 | ||||
Relationships between observed and perceived deviations from normative work procedures | Pages 1487 - 1500 | |||
Author: Ola Lindroos | ||||
DOI: 10.1080/00140130903197461 | ||||
Effects of learning for linear and differential video magnifiers | Pages 1501 - 1513 | |||
Authors: Fion C. H. Lee; Alan H. S. Chan | ||||
DOI: 10.1080/00140130903229553 | ||||
The importance of usability in product choice: A mobile phone case study | Pages 1514 - 1528 | |||
Authors: Zoë Mack; Sarah Sharples | ||||
DOI: 10.1080/00140130903197446 | ||||
Design and evaluation of a curved computer keyboard | Pages 1529 - 1539 | |||
Authors: Hugh E. McLoone; Melissa Jacobson; Peter Clark; Ryan Opina; Chau Hegg; Peter Johnson | ||||
DOI: 10.1080/00140130903215321 | ||||
Differences in muscle load between computer and non-computer work among office workers | Pages 1540 - 1555 | |||
Authors: J. M. Richter; S. E. Mathiassen; H. P. Slijper; E. A. B. Over; M. A. Frens | ||||
DOI: 10.1080/00140130903199905 | ||||
Association between numbers of long periods with sustained low-level trapezius muscle activity and neck pain | Pages 1556 - 1567 | |||
Authors: Tove Østensvik; Kaj Bo Veiersted; Petter Nilsen | ||||
DOI: 10.1080/00140130903199889 | ||||
Biomechanical analysis for handle stability during maximum push and pull exertions | Pages 1568 - 1575 | |||
Authors: Na Jin Seo; Thomas J. Armstrong | ||||
DOI: 10.1080/00140130903287999 | ||||
Trunk postures and peak and cumulative low back kinetics during upright posture sheep shearing | Pages 1576 - 1583 | |||
Authors: Diane E. Gregory; Carla Laughton; Allan Carman; Stephan Milosavljevic; Jack P. Callaghan | ||||
DOI: 10.1080/00140130903287973 | ||||
A new method for overhead drilling | Pages 1584 - 1589 | |||
Authors: David Rempel; Demetra Star; Alan Barr; Billy Gibbons; Ira Janowitz | ||||
DOI: 10.1080/00140130903254338 | ||||
Dr. Miguel E. Acevedo Álvarez
Médico del Trabajo, Ergonomista
COGNITIVA: Humanos, emociones y robots
domingo, 29 de noviembre de 2009
CHILE: Condiciones Laborales. Riesgo ergonómico en el trabajo minero
viernes, 27 de noviembre de 2009
Congreso Internacional de Salud Psicosocial en el Trabajo
PRIMER ANUNCIO
Convocado por la Red Iberoamericana de Riesgos Psicosociales Laborales (RIPSOL) del Programa Iberoamericano de Ciencia y Tecnología para el Desarrollo (CYTED), se celebrará el PRIMER CONGRESO INTERNACIONAL DE SALUD PSICOSOCIAL EN EL TRABAJO con el propósito de analizar y debatir ideas, propuestas y realizaciones que contribuyan a "Promover el desarrollo por un trabajo humano: saludable y eficiente"
FECHA Y LUGAR: 26 al 29 de octubre de 2010. Hotel Nacional de Cuba, La Habana.
COMITÉ ORGANIZADOR
Jorge Román Hernández (Cuba), Presidente.
Miembros: Pablo Garaño (Argentina), David Olivares (Bolivia), Idier Torres (Colombia), Carolina Reynaldos (Chile), Mari Angels Carrión (España), Manuel Pando (México), Virginia León (Panamá), Walter Varillas (Perú), Sergio Milano (Venezuela)
e-mail: salud.psicosocial@ripsol.org
Sitio web: www.ripsol.org
TEMATICAS
- Determinantes psicosociales de la salud de los trabajadores
- La salud psicosocial en el trabajo como campo multidisciplinario
- Factores y riesgos psicosociales laborales: teoría y método
- Globalización y crisis económica: impactos sobre el bienestar de los trabajadores
- Inequidades sociales en el comportamiento laboral
- Nuevas formas de organización del trabajo y salud de los trabajadores
- Salud psicosocial, productividad y calidad del trabajo
- Procesos organizacionales y salud en el trabajo
- Aspectos legales de la patología psicosocial laboral
- Métodos, técnicas e instrumentos para la evaluación psicosocial laboral
- Estrés, burnout y violencia psicológica en el trabajo
- Salud mental laboral: atención, prevención y promoción
- Riesgos psicosociales y seguridad en el trabajo
- Enfermedades relacionadas con los factores psicosociales laborales
- Factores psicosociales en trabajadores con discapacidad y especialmente sensibles
- Intervención psicosocial en el trabajo
- Diseño de condiciones psicosociales de trabajo saludables
- Gestión empresarial y salud psicosocial
- Formación sobre factores psicosociales laborales
- Acción sindical en la prevención y promoción de la salud psicosocial
- Vida laboral, comunidad y familia
Profesionales de la Psicología , Sociología, Antropología, Medicina, Enfermería, Ergonomía, Economía, Trabajo Social, Terapia ocupacional y especialidades afines, Representantes sindicales, Directivos y especialistas empresariales.
CUOTAS DE INSCRIPCION
- Delegados: 200 CUC
- Acompañantes: 170 CUC
- Estudiantes: 150 CUC (con acreditación)
IDIOMAS: Español, Inglés
MODALIDADES DE PRESENTACIÓN
- Conferencias
- Ponencias (serán agrupadas en simposios temáticos)
- Carteles
Fecha límite: 31 de junio de 2010
El Comité Organizador comunicará su aceptación el 15 de agosto.
El documento de inscripción y los resúmenes deberán enviarse en formato electrónico a la dirección de correo electrónico del evento (ver arriba).